두드림 상세한 답변 너무 감사드립니다.
납입중지가 안 될 거라고는 생각을 전혀 못하고 있었네요.^^;;

그럼 만약 3년 이내 퇴사할 가능성이 높다고 가정하였을 때
해당 실비라도 유지를 하는 것이 좋을까요?
보험료인상폭이 높다고 하셨는데..
이 보장조건이 현재 기준의 실비상품과 비교하였을 떼
그 보험료를 감당할 정도의 가치가 있는 건지를 잘 몰라서요.^^;;

그리고 한 가지 더 질문을 드리면..
2084년까지 유지할 수 있다고 하셨는데
갱신형이라고 표기된 보장조건 내에
만기기간이 2023-09-29라고 쓰여 있는 건 어떤 의미인지요?

답변 정말 감사드립니다.

정정해서 안내해드립니다.
제가 실손전환과 혼동한 것 같아요^^;
개인실비 중지 및 단체보험의 개인실손으로의 전환제도가 18년 12월에 시행됐는데
후자쪽의 단체보험을 개인실비로 전환하는것은 안내드린대로 09년 9월이후의 표준화실비가 대상이 맞지만
중지제도는 금융위 보도자료에서 별도 언급이 없었네요. 가입보험사쪽 콜센터로 문의하시는게 가장 정확하겠습니다

3년뒤 퇴사가 예상되신다면 개인실비는 무조건 유지하시는게 유리하겠습니다
해지하셨다가 퇴사이후 실비를 재가입하시려면 가입이 까다로울 수 있어요

만기기간 2023년은 5년갱신형 실비의 갱신주기로 보시면 되겠습니다

두드림 앗 그렇군요. 납입중지가 될 수도 있는 부분이니
보험사에 확인해 보겠습니다.
만기 부분이 이해가 잘 되지 않았는데 자세히 설명해 주셔서 감사합니다!

해피리더 댓글 감사드려요!
현재는 3만 원 중반대로 납입하고 있는데
50대가 되면 보험료가 어느 정도일까요?
어느 정도의 금액일지 대략적으로도 감이 안 잡혀서요^^;

그리고 납입중지를 했다가 퇴사 시점에 재개를 하게 되면
그 시점의 상품으로 전환된다고 알고 있는데 맞는지요?
어차피 보험료 인상폭이 너무 크다면
3년 뒤에 퇴사하더라도 그 동안에 중복 납입을 하며
유지할 메리트가 없다는 생각도 드는데
그래도 50세까지는 보험료가 크지 않으니
그때까지는 유지를 하고 이후에 해약 후 다른 실손보험으로 전환하는 게 좋다는 말씀이시지요?
자세히 알면 알수록 더 고민이 되네요.ㅜㅜ

실제 고객분들 사례로 보면 50대나 넘어가시면 실손특약보험료만 10만원이 무조건 넘어가세요

해피리더 그렇군요 ㅜㅜ 답변 정말 도움되었습니다. 감사합니다!